A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
22.《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度。
A.38 B.40
C.42 D.44
23.用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可.以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过( )小时。
A.15 B.22
C.36 D.60
24.劳动者连续工作( )年以上的,应享受带薪年休假。
A.1 B.2
C.3 D.4
25.法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付( )的报酬。
A.不低于工资的150% B.工资的200%
C.工资的2000A--√300% D.不低于工资的300‰
26.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的( )向劳动者加付赔偿金。
A.50%以上 B.50%~100%
C.100%以上 D.200%
27.以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。
A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D.女职工生育享受不少于90天产假
28.以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
29.参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费( )年的,按月领取基本养老金。
A.10 B.15
C.20 D.25
30.缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业( )的一定比例缴纳。
A.营业额 B.利润
C.管理费 D.职工工资总额
31.下列选项中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有( )。
A.急诊医疗费 B.符合基本医疗保险的诊疗项目
C.抢救医疗费 D.境外就医费
32.职1二参加工伤保险,应由( )缴纳工伤保险费。
A.用人单位 B.职工本人
C.劳动行政部门 D.用人单位和职工共同
33.李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某( )元年假工资。
A.500 B.1000
C.1500 D.2000
34.失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( )。
A.12个月 B.16个月
C.18个月 D.24个月
35.王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失业保险金的期限为( )个月。
A.12 B.8
C.6 D.0
36.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由( )担任。
A.职一工代表 B.用人单位代表
C.工会代表 D.劳动行政部门
37.劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
A.职工代表 B.用人代表
C.企业工会代表 D.劳动行政部门
38.关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。出书面申请。
A.60日 B.半年
C.一年 D.任何期限
39.劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请( )日内作出仲裁裁决。
A.15 B.30
C.60 D.90
40.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决( )日内向人民法院提起诉讼。
A.7 B.15
C.30 D.60
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