1.劳动合同分为固定期限、无固定期限和( )的劳动合同。

　　A.以完成一定工作任务为期限 B.无期限

　　C.试用期限 D.法定期限

　　2.用人单位与劳动者自( )起建立劳动关系。

　　A.用工之日 B.试用期满之日

　　C.签订合同之日 D.劳动者提供担保之日

　　3.下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是( )。

　　A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

　　B.劳动合同期限不包括试用期限

　　C.超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同

　　D.无固定期限劳动合同没有终止时间

　　4.《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起( )必须签订书面劳动合同。

　　A.一周前 B.一个月内

　　C.三个月内 D.一年内

　　5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

　　A.2 B.3

　　C.4 D.5

　　6.《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者( )。

　　A.已解除劳动合同

　　B.已订立期限为1年的固定期限合同

　　C.签订期限为2年的固定期限合同

　　D.已订立无固定期限劳动合同

　　7.集体劳动合同由用人单位与( )签订。

　　A.工会 B.职工代表大会

　　C.员工集体 D.股东代表

　　8.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　A.5日 B.10日

　　C.15日 D.30日

　　9.根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为( )。

　　A.14周岁 B.16周岁

　　C.18周岁 D.20周岁

　　10.某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。

　　A.不得约定试用期 B.试用期不得超过1个月

　　C.试用期不得超过2个月 D.试用期不得超过6个月

　　11.电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低丁资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于( )元。

　　A.1200 B.1500

　　C.1600 D.1760

　　12.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

　　A.法律援助 B.支付令

　　C.社会救济 D.依法制裁用人单位

　　13.某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权( )。

　　A.要求增加工资 B.延长休息时间

　　C.要求减少工作强度 D.拒绝执行

　　14.按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是( )。

　　A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同

　　B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位，可解除劳动合同

　　C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，无需告知用人单位可立即解除劳动合同

　　D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同

　　15.按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。

　　A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

　　B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

　　C.劳动者被依法追究刑事责任的

　　D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

　　16.劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前( )日通知用人单位。

　　A.3 B.7

　　C.15 D.30

　　17.阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是( )。

　　A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿

　　B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

　　C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

　　D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

　　18.王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。

　　A.12万 B.9万

　　C.4万 D.3 万

　　19.李某在阳光一丁程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金( )。

　　A.7000元 B.9000元

　　C.10500元 D.21000元

　　20.下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是( )。

　　A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者

　　B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

　　C.女职工

　　D.年老体弱的职工

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