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2012年建造师考试建筑工程知识点:项目成功须平衡三大要素_第2页
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  人们常常犯错,所以流程必须帮助缓解这种倾向。大多数时候,一个好流程可以在第一时间帮助人们避免犯错。例如,洗衣店的流程包括在放置袜子前进行配对,这将避免人们穿上不配对的袜子去上班。再如,每天早晨收听交通和天气报告,你就能选择最佳的交通工具和路径去上班。

  人们还常常忘记事情。他们会忘记完成工作的一些必要步骤,或颠倒步骤的前后顺序,而流程有助于人们按照正确的顺序完成所有必须要做的事情。如果你每天早上都是先沐浴,再刷牙,然后更衣,最后吃早餐的话,这种始终如一的生活习惯可以确保你不会忘记任何步骤。如果这个流程改变了,结果可想而知。并且,如果你没有采取其他措施来弥补这种改变所带来的影响的话,结果一定非常糟糕。

  人们在很多事情上都比较含糊。他们常常忽略重要的细节,因此需要有流程来引导人们注意必要的细节,确保必要的精确度。很多人在挑选要穿的衣服时都有一套流程,包括色彩和款式的搭配等。这些指引使他们可以轻易地做出合适的选择。

  但不是每个错误、遗漏或失准都是可以避免的,因此流程也就涉及到通过检查和权衡来发现和纠正错误,从而避免产生问题。早晨出门前照照镜子,你就能发现和纠正自己在仪容和着装上的问题,以防它们破坏你美好的一天。

  同样,你还必须对流程进行调整,使之可以向项目相关人提供他们所需的支持,同时提高他们的工作效率。当流程符合了人们的需求时,它就会变成“隐形”的,人们自然而然地就会这样做,根本不会觉得自己是在遵循某一流程。

  虽然人们能借助流程完成很多事情,他们也有可能不能一致地执行流程。有时候,这种不一致性将使流程的效果大打折扣。如果流程执行不一致,其效果也会不一致。如果流程得到切实执行,其效果是可以预见的。

  确保流程执行的一致性并不是要求你拘泥于形式。事实上,如果某个流程能够有效地满足你的需求,你就很容易连贯一致地执行它。然而,在企业中,由于涉及到很多人,确保流程执行的一致性就更具挑战性。首先,如果一个流程能让所有执行它的人都感觉不到它的存在,而是自然而然地就照着它做了,这样的流程可以说是少之又少。如果让每个人都根据自己的判断行事,他们的执行方式可能稍微有些不同。有时,这些微小差异无关紧要,但更多的时候它们都会引发问题。

  因此,大多数流程都要求有人注意企业的员工在执行它的时候的一致性。有多种方式可以完成这项工作,例如同事的检视、同事的施压、“督导”的监督、经理的强制,或审计员的仔细检查。一定要通过某种机制来确保流程执行的一致性,这一点非常重要。

  流程涉及的人越多,将流程内容形成文档就越能保障流程执行的一致性。如果有新的员工加入,这些文档能使他们迅速了解规章制度和工作方式,并确切地知道组织对他们的期望。

  在大型企业,你更加需要借助流程文档来确保不同的团队或部门之间的有效合作,进而确保公司的整体需求得到满足。但是,将流程内容形成文档也有可能做过头。例如,有些公司为了通过ISO9000认证,制作了大量旨在通过认证和评级的文档。不幸的是,当流程的首要目标,即支持人的工作,被这些目标取代时,流程会变得非常繁琐。当然,如果流程文档太多,人们也不愿意去阅读,或者无法找到所需的指引。

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