一、单项选择题
1、对离开特种作业岗位( )以上的特种作业人员，上岗作业前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。
A、6个星期
B、2个月
C、6个月
D、1年
2、下列选项中不属于材料领发要求的是( )。
A、建立领发料台账
B、标志清楚
C、限额领料
D、超限额用料经签发批准
3、下列关于施工技术交底的说法，不正确的是( )。
A、技术交底应在开工前进行
B、技术交底应在作业中进行
C、技术交底应采用书面交底资料的形式
D、技术交底贯穿于施工全过程
4、下列不属于资金使用效果考核指标的是( )。
A、资金周转率
B、资金产值率
C、资金利用率
D、总资产报酬率
二、多项选择题
1、施工机械管理中，常用的施工机械选择方法有( )。
A、等值成本法
B、界限使用判断法
C、单位工程查成本比较法
D、综合比较法
E、综合评分法
三、案例分析题
1、背景资料：
某安装公司承包了环球开发区38层办公楼的机电安装工程，其合同总工期为24个月，内容包括建筑给水排水、建筑电气、通风与空调、建筑智能化等工程。在施工准备阶段该安装公司项目部编制材料采购计划，为确保材料供应工作质量和材料本身质量，组织了该项目的主要材料和大宗材料的采购。在施工现场该安装公司项目部组织专人对到达现场的各种材料进行了验收确认和入库管理，其中查出办公室照明用电源连接线型号出错，并给予纠正。施工中监理工程师对施工单位将部分油品、保温玻璃和电气材料等长期露天放置于户外，只用塑料布简单覆盖提出批评，令其尽快改正。
<1> 、该项目的材料采购计划一般由何部门制定?对供应商要做哪些工作?
<2> 、简述进场材料验收的要求。
<3> 、办公室照明用电源连接线型号通常有哪些?
<4> 、对于监理工程师提出的材料保管问题，该安装公司项目部应如何改进?
<5> 、高层建筑管道施工应注意哪些问题?
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是人力资源管理要求。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗作业前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。参见教材P304。
2、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是材料管理要求。材料领发要求：建立领发料台账、限额领料、定额发料、超限额用料经签发批准。参见教材P308。
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是施工技术管理要求。选项B的说法是错误的，技术交底应在开工前(作业前)进行。参见教材P315。
4、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是合理使用资金的要求。考核资金使用效果的指标主要有资金周转率、资金产值率、资金利用率等三种。参见教材P319。
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查的是大型施工机械管理要求。施工机械选择的方法有：综合评分法;单位工程查成本比较法;界限使用判断法;等值成本法。参见教材P312。
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