1、职业健康安全管理体系建立要求：企业应加强对项目职业健康安全管理、指导，帮助项目建立、实施并保持职业健康安全管理体系;项目职业健康安全管理体系必须由总承包单位负责建立，适用于项目全过程的管理和控制，分包单位根据分包工程特点，制定相应的职业健康安全保证计划，纳入并接受总承包单位职业健康安全管理体系的管理。

　　2、目标及体系：项目部或总承包单位负责制定职业健康安全目标，项目负责人是项目职业健康安全生产的第一责任人，应建立以项目经理为首的职业健康安全管理机构。职业健康安全风险控制措施计划由项目负责人主持编制，经有关部门批准后，由专职安全生产管理人员进行现场监督实施。

　　3、职业健康安全风险控制措施计划是以改善项目劳动条件、防止工伤事故、预防职业病和职业中毒为目的，包括以下四类：职业健康安全技术措施(以预防工伤事故为目的，包括防护装置、保险装置、信号装置及各种防护设施);工业卫生技术措施(以改善劳动条件，预防职业病为目的，包括防尘、防毒、防噪音、防震动及通风工程);辅助房屋及设施(淋浴室、消毒室、更衣室);安全宣传教育设施(教育场所)。

　　4、职业健康的资源包括：经培训考核持证的管理、操作和专职安全员;安全技术及防护设施;临时用电及消防设施;机械安全防护设施;检测工具;措施经费。

　　5、预防职业病的主要措施：通风换气装置和采光、照明设施;除尘装置和消毒设施;防止辐射、热危害装置和防暑、隔热、降温设施;对原材料和加工材料消毒的设施;减轻或消除振动和噪音的设施。

　　6、环境管理程序：环境因素辨识与评价→确定环境因素管理目标→进行环境管理策划→实施管理策划→验证并持续改进。

　　7、危险源辨识、风险评价程序：危险源辨识→风险评价→风险容许程度判定→编制风险控制措施→控制措施评审。

　　8、三种状态---正常、异常、紧急。三种时态----现在、过去、将来

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