7、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[答案]A
[解析]2020版教材P169/2019版教材P168该题主要考察的是：劳动争议的解决方式，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
8、劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。
A.以完成一定工作任务为期限
B.无期限
C.试用期限
D.法定期限
[答案]A
[解析]2020版教材P148/2019版教材P147《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
9、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.废止
B.解除
C.终止
D.续订
[答案]C
[解析]2020版教材P148/2019版教材P147固定期限合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
10、《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是()。
A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系
B.已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C.用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资
D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
[答案]B
[解析]2020版教材P148/2019版教材P147劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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