2011年一级建造师考试建设工程法规及相关知识试题二(5)
41、 
下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是(    )。


A．在试用期届满的


B．在试用期内的


c．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的  ．


D．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
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42、 
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前(    )日以书面形式通知劳动者本人。


A．10    


B．20    


c．30    


D．60
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
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43、 
要约在发生法律效力之前，()


A．要约人可以重新订立    


B．要约人可以撤回要约  


c．要约人可以撤销要约       


D．受要约人可以撤回要约
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
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44、 
(    )是指依照法律的规定，当事人原享有的撤销权因一定的法定事由的出现，而使其撤销权丧失的法律事实。


A．撤销权消灭    


B．撤销权消灭的法律规定


c．撤销权的行使期间    


D．撤销权的放弃
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
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45、 
我国《合同法》规定：法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，从(    )时起就没有法律效力的合同是无效合同。


A．履行    


B．谈判    


c．被确认无效    


D．订立
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
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46、 
施工企业以电子邮件的方式向某供应商发出设备采购的要约，由于供应商的网站上公布了三个接受订购的电子邮箱，施工企业分别于2008年4月1日、2008年4月2日和2008年4月3日向这三个邮箱发送了相同内容的电子采购要约。根据我国《合同法》的规定，施工企业采购要约的生效时间是(    )。

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