网校导读：一级建造师网校整理了2013年一级注册建造师建设工程法规知识点习资料，供广大考生备考2013年一级建造师考试，祝您顺利通过一级建造师考试!

2013年报名专题：2013年一级建造师报名时间专题

　【典型习题】

　　1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.2年

　　2.不符合建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》中提出的政策措施的是()。

　　A.明确建筑劳务分包制度的法律地位，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制

　　B.不得简化建筑劳务分包企业资质审批程序，要求多渠道建立和发展劳务分包企业

　　C.施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险

　　D.建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径

　　3.《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。

　　A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

　　B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

　　C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

　　D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

　　E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

　　【答案】1.D2.B3.ABCD

[1] [2]

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