1B420150 公路工程施工现场劳务用工管理

　　1.施工项目劳务用工配置时应保证施工过程的连续性对劳动力的需要、保证施工过程的协调性对劳动力的需要、保证施工过程的均衡性对劳动力的需要和保证施工过程经济性的要求。

　　2.劳务用工的组织形式根据施工工程的性质、特点、规模、技术难度、工期要求及施工条件等确定。

　　3.公路工程施工特种作业人员是指在公路工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

　　一、单项选择题

　　1.公路桥梁施工中，必须投入施工现场的劳动力是( )。

　　A.爆破工 B.测量工

　　C.木工 D.混凝土工

　　2.公路路面施工劳动力配置不应包含的工种是( )。

　　A.拌和设备操作人员、装载机操作人员、运输车辆驾驶员

　　B.压路机操作人员、摊铺机操作人员、测量人员

　　C.普通工人、交通管理人员

　　D.工程师

　　3.项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指( )。

　　A.确定合理的任务目标 B.确定合理的领导人数

　　C.使上下级形成一条等级链 D.分工合理、协作明确

　　4.用人单位应对首次取得特种作业证书的人员上岗前安排不少于( )个月的实习操作。

　　A.1 B.2

　　C.3 D.4

　　5.“直线制”项目组织形式的优点是( )。

　　A.易于统一指挥，隶属关系明确

　　B.利于实现管理工作专业化

　　C.各级领导不直接指挥下级，而是指挥职能部门

　　D.是把按职能划分的部门和按工程项目设立的管理机构有机地结合起来的一种组织机构形式

　　二、多项选择题

　　1.施工项目劳动力配置时应遵循的原则有( )。

　　A.劳动力只使用本企业的员工充当

　　B.劳动力的素质和数量应满足施工过程连续性的需要

　　C.劳动力的素质和数量应满足施工过程协调性的需要

　　D.劳动力的素质和数量应满足施工过程均衡性的需要

　　E.劳动力均应受到良好的学校教育

　　2.在混合工作队式的施工组织形式时，其特点有( )。

　　A.项目经理权力集中

　　B.有利于培养一专多能的人才并充分发挥其作用

　　C.办事效率高，解决问题快

　　D.职能专一，关系简单

　　E.把职能原则和对象原则结合起来

　　3.施工人员管理要素有( )。

　　A.劳动组织 B.劳动工资

　　C.劳动纪律 D.劳动保护

　　E.培训和考核与激励

　　4.投入施工现场的劳动力由( )组成。

　　A.技术人员 B.技术工人

　　C.财会人员 D.机械工人

　　E.普通工人

　　5.在所有的工程中必须配置的工人有( )。

　　A.测量工 B.钢筋工

　　C.木工 D.实验工

　　E.张拉工

　　【1B420150答案与解析】

　　一、单项选择题

　　1.D; *2.D; 3.B; 4.C; 5.A

　　【解析】

　　2.D：

　　公路路面施工包括的人员有：拌和设备操作人员、装载机操作人员、运输车辆司机、摊铺机操作人员、压路机操作人员、普工、交通管理人员、指挥人员和工长。

　　二、多项选择题

　　1.B、C、D; 2.A、B、C; 3.A、C、D、E; 4.A、B、D、E; 5.A、D

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